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努力珠海供卵谱写洱源高水平保护和高质量发展新篇章
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  □ 李 洋

  想法决定办法,思路决定出路。习近平总书记在庆祝改革开放肆零周年大会上指出:“改革开放肆零年的实践启示我们:创新是改革开放的生命。实践发展永无止境,解放思想永无止境”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化深入开展、全面建成小康社会即将胜利实现的关键时刻,州委决定开展“解放思想再讨论、敢想敢干再出发”活动,对于解放干部思想再破冰、转变干部作风再行动,奋力推动经济社会高质量快速发展,具有十分重要的现实意义。

  解放思想再讨论、敢想敢干再出发,必须大抓以跨越赶超为导向的思想观念转变。思想观念的落后是最致命的落后。当前,洱源发展有这样那样的困难,但最大的困难还是干部思想解放不够、实干精神不足、执行能力不强。要坚持把解放思想、转变观念贯穿到洱源改革发展稳定各环节,体现到具体抓落实的各方面,加快思想更新,持续激发广大干部加快发展的动力和活力,以自我革命的精神,主动顺应时代发展态势,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念、工作方式,切实增强推动发展的能力水平,推动各项工作科学、高效、有序开展,努力闯出一条洱源绿色发展共享发展跨越发展的新路子。

  解放思想再讨论、敢想敢干再出发,必须大抓以基础设施为重点的项目建设。没有项目就没有投资,没有投资就没有经济拉动,在现阶段,项目工作仍然是推动洱源加快发展的重要支撑,也是影响全面建成小康洱源的重要因素。要坚持把解放思想、转变观念贯穿到推进项目工作各环节中,坚持问题导向,深刻认识全县“五网”基础设施、绿色经济发展、数字经济建设、旅游文化服务、医疗社会民生等方面的基础短板,围绕交通、水利、环保、扶贫等重点领域,主动谋项目、找项目、抓项目,在全县持续掀起“大抓发展、大抓项目、大抓投资、大抓经济”的热潮,在更高层次、更广范围、更大空间发挥项目建设对洱源经济社会发展的带动和支撑作用。

  解放思想再讨论、敢想敢干再出发,必须大抓以洱海源头保护治理为核心的生态文明建设。洱源地处洱海源头,这一特殊的地理位置,决定了我们必须承载源头保护治理和流域转型发展的神圣使命,这也是每一位领导干部必须肩负的政治 。要进一步提高政治站位,坚持解放思想、真抓实干,大抓以洱海源头保护治理为核心的生态文明建设,在西湖生态搬迁、“森林洱源”建设等重大工程建设上有大作为,在生态湿地建设与运营管理机制、农业灌溉用水节约集约机制、生产生活污水费收集使用机制等方面有大突破,在河湖水质监测管理、“执行河长”探索落实、智慧生态环保平台建设等方面有大提升,持续巩固扩大生态文明建设示范县创建成果,确保生态文明建设工作始终走在省州前列。

  解放思想再讨论、敢想敢干再出发,必须大抓以高质量脱贫为基础的乡村振兴工作。当前,洱源县脱贫质量不断提升、成效不断巩固,乡村振兴试点工作扎实开展,特别是凤羽镇江登村委会佛堂村试点工作取得了阶段性显著成效,为第二批试点工作的推进积累了可供借鉴参考的宝贵经验。但是,由于各方面的原因,全县脱贫攻坚和乡村振兴工作离目标要求还有一定差距。要全面贯彻习近平总书记在脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,严格落实“四不摘”要求,聚焦“两不愁三保障”存在问题,严格按照脱贫攻坚作战任务清单,坚决推动各类问题全部清零,确保一鼓作气全面完成脱贫攻坚目标任务。要牢固树立“脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗起点”的理念,积极探索解决相对贫困的常态化长效化机制,将减贫战略和工作体系 纳入乡村振兴战略,实现脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接。

  解放思想再讨论、敢想敢干再出发,必须大抓以作风转变为目标的干部队伍建设。从全县的情况看,洱源近几年的经济指标出现滑坡,固然有诸多原因,但一个很关键的因素就是干部的能力素质和工作作风跟不上时代步伐、不适应发展需求。要大抓干部队伍建设,健全正向激励机制,坚持正确的、鲜明的用人导向,建立健全能上能下机制;要完善过程考核机制,坚持在工作一线、工作过程中锻炼培养、考察识别和提拔使用干部,推进干部调整使用常态化、科学化。要健全管理监督机制,强化干部日常监珠海供卵督管理,精准开展执纪问责;既要让广大干部放下包袱、轻装上阵,又要教育干部坚持底线、不碰红线,努力建设一支能担使命、让党放心、让人民信赖的干部铁军。



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