关闭微信号码
微信号:请联系网站管理员
微信二维码图片
微信扫以上二维码 或 手工输入以上微信号加我
一定要告诉我【从代妈报名看到的】否则拒绝
信息详情
  当前位置:首页 -> 香港代妈报名 -> 校董观点 | 华立集团掌门人汪力成:抓住未香港赠卵来所构化的
校董观点 | 华立集团掌门人汪力成:抓住未香港赠卵来所构化的
【应聘提醒】 凡是以任何理由向求职者收取服装费、培训费、押金等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕!建议多家咨询对比,寻找有通过身份证+执照验证的招聘信息。
独家广告赞助商
会员级别: (到期时间:终身)
置顶情况: 未置顶
公司名称: 圆梦孕妈
认证情况:

未上传身份证+营业执照

未通过身份证+营业执照认证

应聘电话:
13280617512 圆梦孕妈 [查看发帖记录]
打电话给我时,请一定说明在  香港代妈报名  看到的,谢谢!
联系微信: 13280617512
  • 只要会打字,动动鼠标、传点图,就能在1分钟内拥有自己独立的代妈报名站(PC+手机版)点击右侧立即入驻 →
点击注册图片

  定于壹零月贰叁日开幕的第四届世界杭商大会,以“云聚钱塘,杭向未来”为主题,将着力展示“创新杭商、开放杭商、智慧杭商、 杭商”的特质。作为贰零壹肆年首届世界杭商大会“杰出杭商”,之江商学院校董、华立集团股份有限公司董事会主席汪力成受邀参与HTV财经第一线《天下杭商》专访,一起来听听他的“杭商精神”。

  对话汪力成

  Q

  我记得在壹零年前,您伍零岁的时候曾经激流勇退,想要更换一下生活的步调,但是贰零壹叁年互联网的大潮来袭,您又必须要到企业里来担任很重要的角色。作为一个企业家来说,想要获得真正的自由是不是非常难?

  汪力成:

  是的,我经常也在演讲中讲到这个观点,做企业其实是一条不归路。如果你要想保持企业持续地跟上时代的步伐,你就没有空闲下来的时间。当然这个并不意味着对我来说,我要违背原 己的一个想法或者计划。

  我认为企业在不同的阶段,它需要有一个新的、持续的骨干团队产生。那么从华立的角度来说,事实上陆零后的这一代人都在慢慢准备交班,柒零后的人基本上都在承上启下,捌零后的人已经开始粉墨登场了,我觉得这也是一个企业持续发展非常重要的组织保证和人才保证。华立现在事实上也是在这样一种变化当中,虽然我当时伍零岁想退休,当然退休是打引号的,也就是说我不再冲在最前面,但是因为过去的十年这个变化太大了。

  华立到今年已经伍零岁,伍零年司龄的这么一个老企业,要想保持青春活力,不断地要进行变革,而这种变革往往是最痛苦的。所以我经常也讲一句话,实际上企业最大的敌人是自己,如果你能够不断地战胜自我,超越自我,你就能够持续地跟上这个时代的步伐。

  壹玖柒零年以来,从作坊到工业化再到全球化的布局。从做加法到做减法,从做大做强到做强做精,从仪表行业到医药核心主业再到大健康产业,华立集团总是有一颗敢于超越自我、顺势而为的变革之心。贰零贰零年上半年,在疫情的冲击下,华立集团依旧稳健发展,其中国内主要经营产业板块营业收入陆陆.柒亿,同比增长零.陆%;净利润肆.肆亿,同比增长贰肆%。

  Q

  今年因为疫情的影响,很多企业面临非常大的挑战,华立面临怎样的挑战?

  汪力成:

  现在大家都已经感受到了,虽然我们中国的经济在疫情以后恢复得非常快,我认为这也是中国体制的一种优势。但是,这种恢复,包括对于大变局以后是不是能够持续保持这种良好的发展,我觉得我们还是要高度警惕,提前布局,提前准备。这个变化对于每一个人来说都是不可避免的,尤其是对我们中国这样新兴崛起的大国。

  Q

  我们都知道华立在海外有很多自己的产业布局,今年会不会有比较大的挑战?

  汪力成:

  中国过去像我们这样的企业习惯于中国制造、外贸出口、卖遍全世界,这样的模式可能未来不一定能持续了。也就是说很多的中国企业,从过去产品出口慢慢可能要变企业走出去,投资走出去,要实现产地多元化,才能应对未来比较复杂的这种贸易格局。跟很多企业比,我们提前来进行这种布局了,所以我们在某种意义上能够抢占一些先机。

  从贰零壹陆年开始,华立集团开始重新规划公司总部陆零叁亩园区的业态。从封闭走向开放,打造了一个集创新创业、工作生活等于一体的平台。在这个平台上,华立集团聚焦大健康产业,已引入和孵化培育企业肆零零余家,总营收超捌零亿元、纳税壹.陆叁亿元。未来的目标是孵化上千家企业,构建社区医养护的“医联体”新模式,打造“华立大健康产业生态”。

  对话汪力成

  Q

  今年是华立伍零周岁,从之前那么多的尝试到现在去做一个大健康的科创平台,这一次您是非常笃定的吗?

  汪力成:

  我相信这种判断是正确的。因为有时候企业的决策可能要看五年十年,甚至更长时间,这就叫战略导向。我觉得在当前这个变化的时代当中,不确定因素非常多,但是有一些肯定是确定的,在不确定当中可以找到确定。比方说,过去我们企业更多的只是关心自己内部的体制,那么很少去跳出企业之外去看别人,也就是说我们关心的是这一张合并报表。这个时代已经变了,所以在贰零壹陆年我们做出了一个决定,我们希望把自己打开,成为一个开放的大平台。

  在未来的整个商业模式的设计当中,更多地去思考一些生态化的商业场景,让更多的企业参与进来,同时也让内部更多的组织,能够不像过去那样是一种完全是内生的,而是结合了社会上独立发展的创业企业的特色。所以用这个思维的话,我们就必须把企业开放。华立在五常街道本来是一个封闭的自用工业园,一方面政府的规划、城市的发展,这里也不适合做工业园,所以我们就决定在余杭区政府的支持下,把它打开来,作为一个完全开放的创新创业的平台,这就是我们未来所构化的一种大生态的商机。

 香港赠卵 Q

  您在仪表厂,用玖年的时间成为最年轻的厂长,那时候您才贰柒岁,当时的创业初心是什么?

  汪力成:

  那个时候其实不是现在这样,那个时候我们都是体制内的企业,也就是为公有制企业服务的。那时候能承接这副担子所有的出发点都是为了完成自己的一份 ,完成自己的一个承诺。

  因为对企业的热爱,对工作的热爱,对组织的热爱是最大的一个支撑点。所以我们华立有一句话,叫成功源于 。那个时候我们也从来没想到会改制,会变成一个民营股份制企业,每个骨干包括我在内,都会成为这个公司的股东,能分享公司成长的成果,那个时候就没这个想法。所以我认为 感是内驱动力的第一要素。

  Q

  您怎么理解杭商精神?

  汪力成:

  我认为杭商是浙商群体当中一个非常重要的,甚至不可或缺的组成部分,除了杭商在浙商精神的这种体现以外,很重要的一条就是它有一个特点,杭商相对来说都比较务实,比较低调。这个可能跟杭州这边土地、人文环境所产生的一种影响,那是分不开的。因为我们杭嘉湖地区原来就是叫鱼米之乡,第二个就是读书人都比较多。

  之江商学院校董

  之江商学院现已入驻:



联系我时,请说是在代妈报名看到的,谢谢!
相关香港代妈报名信息