徐州工润建筑科技有限公司正在招聘中
徐州工润建筑科技有限公司（以下简称工润科技）是徐工集团2016年投资兴建的专注发展装配式建筑产业。公司现有员工500余人，其中高、中级职称人员100余人，国家注册壹级建造师、注册结构工程师、注册建筑师等50余人。工润科技是江苏省建筑产业现代化示范基地、江苏省建筑产业现代化创新联盟副会长单位、江苏省首批工程总承包（EPC）试点企业、江苏省装配式建筑部品构件生产基地（首批）名录、中国矿业大学产学研合作基地、江苏建筑职业技术学院产学研合作基地。
工润科技作为徐州市第一家具备成熟拆分能力的本土企业，公司从源头研究构件拆分技术，与模具优化、构件生产、运输、施工安装紧密结合，已实现全专业全过程一体化设计。工润科技已获得授权专利14项，其中发明专利4项，实用新型专利10项，正在申报受理专利25项。现公司成功自主规划设计PC流水线、混凝土搅拌站等，提升了设备自主创新能力。工润科技现拥有两条柔性化PC流水线生产线（其中一条为自主规划设计）、固定模台生产线、自动化钢筋加工生产线、“一站式双主机、立体料仓”的混凝土搅拌站及钢筋混凝土试验室，可以生产叠合板、内外墙板、夹芯保温板、楼梯板、阳台板、空调板、飘窗等多种PC构件。
机械设计师
招聘人数：1人
薪资待遇：8000-15000元
职位介绍：徐工集团下属子公司
1、任职资格 （1）本科及以上学历；（2）机械设计、车辆工程类相关专业；（3）3年以上产品设计相关工作经验，从事过产品总体设计、制动系统设计、转向系统设计或行走系统设计者优先；（4）有规范的制图习惯，能熟练使用CAD、Pro/E等，具备结构分析能力；（5）具有团队意识和创新精神，执行力强，较强的沟通协调能力，身体健康，踏实勤奋,工作承压能力强。
2、岗位职责 （1）依据产品开发流程及规范，负责产品设计（包括产品立项论证、方案设计、详细设计及检验标准制定、技术文件编制、模拟仿真、技术协议签订、产品试验、优化改进等）；（2）负责产品技术支持（包括成本优化、质量提升、现场技术支持等）；（3）负责产品技术研究工作（包括行业先进技术、客户需求、行业竞品、法律法规、发展趋势等）；（4）完成与岗位相关的其它事宜 薪酬福利：年度绩效奖金；2、国有企业，六险二金（补充医疗商业保险+补充养老保险-企业年金）；3、季度福利、各类节假日福利、高温补贴、取暖补贴，年度定期体检；交通补助、免费午餐等。
电气工程师
招聘人数：1人
薪资待遇：8000-15000元
职位介绍：
岗位职责：1.独立承担产品电气系统或嵌入式系统的设计开发，；2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动；3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件；4.解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务；5.提供制造集成测试验收相关生产服务；6.与外协单位技术洽谈等相关事宜；7.参加管理活动，撰写相关的管理文件。
任职要求：1.专业要求：电气电力电子电机类专业（电气工程、自动化、智能控制、电机电器智能化、电子信息工程、智能测控工程、电力电子与电力传动、电机与电器、导航控制等）；2.学历要求：全日制本科及以上学历。3.工作经验：5年以上车辆或者工程机械设备等产品电气系统设计研发经验；熟悉硬件设备选型、CAN总线协议等。4.工作技能：熟练掌握Auto CAD/EPLAN等使用，独立设计绘制电气图纸。
行政人事专员
招聘人数：1人
薪资待遇：6000-8000元
职位介绍：
工作内容: 1.负责公司的人员招聘、选拔、测评和录用，建立和完善相关操作流程，确保完成年度招聘计划；2.负责公司的薪酬绩效考核体系搭建，完善各部门职能和岗位职责说明书，绩效方案制定及绩效面谈工作的合理有序开展，进行周期性业务能力考核，KPI达成进度分析，收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。3.负责员工培训工作的开展，建立和完善工作流程，开发资源和渠道，为员工发展提供支持；4.完善人力资源的相关制度和政策，组织执行、监督人事管理制度。5.负责做好员工考勤、奖惩管理、员工人事信息管理与员工档案的维护。6.负责公司企业文化的建设和传播，组织员工活动，并协调处理员工关系和劳动纠纷。7.负责公司党建相关工作。南宁做代妈的正规渠道
任职要求：1.统招二本及以上学历，人力资源、管理或相关专业毕业，党员优先。2.需3年以上HR工作经验，能独立完成人力资源各项工作模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）各子模块功能。3.良好的语言表达能力及学习能力。4.有强烈的事业心，能够认同并接受徐工文化。工作地点：徐州市贾汪区白集
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